帶著春節的余歡，2021年2月22日上午，杭州巨騏信息科技股份有限公司全體員工歡聚一堂，召開了2020年度企業年度工作會議暨表彰大會。

一、2020年度企業工作總結

公司總經理劉學軍對2020年度工作做出以下總結。

1、主要經營指標逆勢大幅增長

2020年，面對突如其來的新冠疫情和復雜多變的外部市場環境，巨騏人抗疫情、搶機遇、抓管理、控風險、強科研、保安全、降成本、擴產能、拓市場、樹品牌，在逆境中勇創佳績，實現收入同比增長50%。

2、疫情防控成效顯著，生產經營回穩向好

2020年，新冠肺炎疫情爆發以來，公司認真貫徹黨中央關于疫情防控的決策部署，不折不扣地落實各級地方政府的“抗疫”工作要求。在狠抓疫情防控不放松的同時，公司緊跟當地疫情控制趨勢，超前謀劃復工復產。

3、戰略布局落實地

2020年，公司結合“國家電網有限公司高壓電纜專業水平提升三年行動計劃”指示，2019-2021年部署的五個國際一流和十個國內一流城市智能接地箱市場布局和應用推廣、試點計劃取得了階段性成果。

4、科技創新促發展

2020年，公司全年申報創新項目14項，申請發明專利54項；參編接地箱、護層環流在線監測行業標準，綜合型智能接地箱團體標準等相關標準編制；高壓電纜綜合智能接地箱、電纜通道全息感知外力破壞系統通過中國電力企業聯合會鑒定達到國際先進水平，為公司“科技引領”發展戰略形成了新的有力支撐，提升了公司產品的市場核心競爭力。

5、生產管理大提升

2020年，公司加強內控體系建設，健全標準化管理制度，制定全流程管控體系，狠抓生產管理，實現高質量生產目標。2020年12月22日順利取得巨騏信息承裝修試四級、電力工程總包三級資質，有力提升企業在市場當中的競爭能力。

6、產品宣傳

2020年，公司參展第三十屆中國國際電力設備及技術展覽會 (EP Shanghai 2020)。

7、人才培養

2020年，公司持續加強人才隊建設，大力引進高層次人才和知名院校應屆生，優化人才梯隊結構，實施科研經費統籌管理，繼續保持高水平的科研活力。

8、黨工團建設引領聚合力

2020年，公司黨支部圍繞“以高質量黨建引領企業高質量發展”的黨建工作目標，領導群團組織發揮作用，營造良好的內外部發展環境，為企業發展保駕護航。堅持開展“兩賀四送五訪”活動，開展形式多樣的職工文化活動，弘揚正能量，共享公司大家庭的溫暖。

公司總經理—劉學軍

二、簽訂2021年度經營目標、安全生產目標責任書

三、代表表態發言

狠抓營銷目標，積極搶占市場

創新營銷模式，實行“三個優化”

增強服務意識，提高服務水平

銷售副總—周翀

創新型研發項目完成率提高30%

總工程師—孟慶銘

完善安全管控制度、落實安全責任

注重細節管理，確保產品質量

不斷技術創新、提高技術水平

   加強隊伍建設，團結一致完成目標 

生產副總—周銘權

提高財務規劃，努力實現經營指標。

完善公司內控管理機制，減少公司經營風險。

加強各子公司經營管理，加快內部信息流通。

規范財務基礎工作，提高財務信息的準確性。

財務總監-汪瑤

四、年度先進表彰

2021年，公司將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞國家電網“碳達峰、碳中和”發展目標，圍繞企業科技創新發展戰略，從增強創新“第一動力”，強化管理“永恒主題”，釋放科技“倍增效應”，激活人才“第一資源”方面全要素發力，為實現公司高質量發展提供不竭動力，為公司上市做好承重墻，實現我們巨騏人的夢想，為黨的百年華誕增光添彩。